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Die Teilnehmenden des Pilotkurses hatten uns zwar die Erlaubnis erteilt, die Präsentation ihrer Wochenaufgabe aufzuzeichnen. Leider können wir das aufgezeichnete virtuelle Meeting zur Vorstellung der Ergebnisse der Wochenaufgabe der Öffentlichkeit nicht zeigen. Wer ernsthaftes Interesse daran hat, bitte an uns wenden. Auch wenn vor allem die Stimmen der Lernteilnehmer zu hören sind und nur Vornamen genannt werden, müssen wir aus Datenschutzgründen hier passen (biometrische Daten sind personenbezogene Daten nach DSGVO Art. 4 Nr. 14).
Die Lernenden hatten sich zur Wochenaufgabe gemacht, eine Community zur Organisation von Mitfahrgelegenheiten zwischen den Standorten des Unternehmens zu planen und vorzubereiten. Über die Professionalität und Souveränität, mit der die Ergebnisse präsentiert wurden, waren wir Lernbegleiter damals sprachlos. Nicht nur wegen der professionellen Präsentation. Das darf man von zukünftigen Community Managern erwarten.
Viel interessanter bei der Lösung der Wochenaufgabe war der Aspekt der kollaborativen Zusammenarbeit, des virtuellen Arbeitstreffens in einem online Meeting, bei dem alle unabhängig von Community Management-bezogenen Lernzielen viel für ihre tägliche Arbeit mitnehmen konnten. In welch kurzer Zeit eine Aufgabe gemeinsam erarbeitet werden kann, erstaunte nicht nur uns sondern auch die Macher selbst.
Die virtuellen Meetings finden am Ende jeder Woche als Abschluss einer Lernwoche statt. Dort werden dann die Ergebnisse der Wochenaufgabe vorgestellt sowie interessante Lernerfahrungen ausgetauscht. Wichtig dabei ist das Feedback sowohl von den Lernkolleginnen und -kollegen als auch von der Lernbegleitung. Zum Wochenabschluss gehört auch, dass man sich auf die kommende Woche kurz einstimmt (Was kommt auf uns zu?) und die wichtigsten Termine klärt (Wer macht was mit wem und bis wann?).
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