Ankündigung: E2.0 Skill & Performance Management-Seminar im Rahmen der Intranet & Enterprise 2.0-Strategietage am 14. November 2011 in Frankfurt, 09:00 – 17:00 Uhr.
Zur Seminarübersicht und zur Anmeldung geht es hier.
Seminar-Agenda: E2.0 Skill & Performance Management
09:00 |
Worum geht es bei Enterprise 2.0
- Wandel am Arbeitsplatz
- Private Nutzung von Social Media verändert Verhalten
- Arbeitswelt eines Wissensarbeiters: Was sollte er können?
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Identitäts- und Netzwerkmanagement
- Die eigene Identität managen
- Transparenz über die Person durch Tags, Aktivitätenströme, Mitgliedschaften, Status Updates
- Netzwerk systematisch aufbauen und erweitern
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10:30 |
Kaffeepause |
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Informationsmanagement
- Veränderung des Suchverhaltens durch das Social Web
- Inhalte mit Enterprise 2.0-Werkzeugen systematisch recherchieren, sammeln und organisieren
- Persönliches Wissensmanagement
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12:30 |
Gemeinsames Mittagessen |
13:45 |
Kommunikationsmanagement
- Microblogging: Echtzeitkommunikation für zeitnahe und schnelle Statusberichte, Anfragen und Antworten
- Meinungsbildung: Effizient und effektiv sowie authentisch bloggen
- Feedback: Kommentare, Reviews, Bewertungen, Likes und Empfehlungen; offener Umgang mit Kritik und Shitstorms
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Kooperations- und Kollaborationsmanagement
- Gemeinsames Wissen in einer zentralen Wissensbasis zusammenführen
- Kollaboratives Sammeln von Wissen
- Gemeinsames Erstellen und Erarbeiten von Inhalten und Problemlösungen
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15:45 |
Kaffeepause |
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Mitarbeiter für Enterprise 2.0 befähigen
- Enabling und Change Management
- Qualifizierung und Kompetenzmanagement
- Reichweite des Change Managements: Kennen, Können, Wollen und Sollen
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