Kompetenzen

Unsere Kompetenzen basieren auf über 25 Jahren Erfahrungen in Unternehmen der IT- und Medienbranche: zwanzig Jahre anwendungsorientierte Forschung am Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) in Stuttgart, 15 Jahre in leitenden Positionen,  davon zehn Jahre in der Geschäftsführung eines marktführenden Unternehmens der New Media Branche.

Strategieentwicklung und Prozessmanagement

Unser Projektgeschaft ist geprägt durch den effizienten Einsatz wissenschaftlicher Methoden und Vorgehensweisen sowie durch eine interdisziplinäre und und kooperative Arbeitsweise mit Kunden und Partnern. Wir beraten, unterstützen und begleiten Unternehmen bei der Gestaltung ihrer unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Prozesse. Dazu bieten wir folgende Kompetenzen an:

• Entwicklung von Unternehmensstrategien unter Einsatz von Methoden des „Strategic Visioning“ und „Strategy Mapping“
• Entwicklung einer BSC und Ableitung von strategischen Initiativen
• Führungskräfte-Coaching
• Gestaltung von Unternehmensprozessen mittels Prozesslandkarten, Prozessdesign und –management
• Unternehmensführung, Change Management und Business Exzellence (nach dem EFQM-Modell)
• Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern und Business Development (Marktfokus)
• Entwicklung innovativer Kooperationskonzepte zur Optimierung von Arbeitsorganisation und –prozessen (Organisationsfokus)

Enterprise 2.0 Transformation

Als Slogan für unsere Aktivitäten haben wir “Learning Enabled Business Transformation” gewählt. Dies bedeutet für uns, in Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern kreative Lösungen auf Basis von innovativen Web-Technologien und neuen Medien zu entwerfen und für den betrieblichen Alltag einsatzreif umzusetzen. Um geschäftliche Anwendungen und Unternehmensprozesse mit Web 2.0 Lösungen und sozialen Medien zu realisieren, bieten wir folgende Kompetenzen an:

• Beratung, Konzeption und Realisierung sowie Projektplanung und Projektmanagement von Enterprise 2.0
• Entwicklung von Online Strategien, Konzepten und Services für Marketing, Vertrieb, und E-Commerce, PressReleases und Events, Kundenmanagement und –services, Reputationsmanagement
• Analyse und Optimierung von Websites für Suchmaschinen (SEO)- und Social Media
• Gestaltung von Kollaborations- und Kommunikationsprozessen und Communities
• Gestaltung von Wissensmanagement und Lernprozessen
• Gestaltung innovativer Geschäftskonzepte und Prozesse für das Enterprise 2.0
• Entwicklung von Redaktions- und Inhaltekonzepten sowie Inhalteerstellung
• Schulungen und Coaching zum Einsatz von Web 2.0 Tools, Software und Redaktionssystemen

Methoden und Werkzeuge von Web 2.0

Unsere Mitarbeiter sind sehr Technik- und Internet-affin. Wir nutzen innovative Technologien selbst, entwerfen neue Lösungen, experimentieren damit, testen und bewerten diese sowohl nach der technischen Machbarkeit und Nutzerfreundlichkeit, als auch nach dem geschäftlich sinnvollen Einsatz in einem Unternehmen. Diese Kompetenzen geben wir gerne weiter:

• Auswahl, Bewertung und Machbarkeit von Web 2.0 Technologien und Tools
• Gestaltung von Blogs, Wikis und Social Communities und Networks, Social Media Portale und Web 2.0 Anwendungen sowie Mashups
• Test, Prüfung, Freigabe von Tools und Services aus Anwendersicht