Community Management: qualifiziert-zertifiziert-los gehts!

Ich bin ein Certified Community Manager! Der erste Kurs zum zertifizierten Community Manager bzw. Managerin bei Bosch ist erfolgreich absolviert. Das waren zehn Wochen, in denen die intrinsische Motivation der Teilnehmer sehr stark gefördert und dadurch ein starker Teamspirit erzeugt wurde. In Co-Creation, Kollaboration, Diskussionen und Abstimmungen im Lernteam entstanden bemerkenswerte Beiträge. Hinzu kamen für […]

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Enterprise 2.0 hat positives Momentum

In den kommenden Tagen ist unsere Enterprise 2.0-Studie veröffentlichungsreif. In den letzten zwei Jahren haben wir die Enterprise 2.0-Aktivitäten von Unternehmen und Organisationen in Deutschland, Österreich und der Schweiz verfolgt und dazu eine Menge an Informationen in einem Wiki gesammelt. Klar, es gibt eine Menge an Enterprise 2.0-Evangelisten (und da zählen wir uns vom centrestage-Team […]

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Mitarbeiterengagement und -zufriedenheit durch Web 2.0

Dieser Beitrag ist Teil 2 von 2 in der Reihe Auf der Suche nach dem ROI 2.0

Beiträge der Reihe: Auf der Suche nach dem ROI 2.0Die Aberdeen Group hat eine interessante Studie mit dem Titel “HR Executive’s Guide to Web 2.0 – Cracking the Code for Talent Management” veröffentlicht. Die Studie bezieht sich aus einer Gesamtheit von über 500 Unternehmen auf 220 Unternehmen, die Web 2.0-Werkzeuge für das Talentmangement einsetzen. Der […]

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Knowledge Management 2.0 – A Structured (Blogging) Approach to Knowledge Management

Manish Dhingra focused on “how to build a quick solution to inculcate Knowledge Sharing in an organization, using the raw power and versatility, structured blogging (SB) gives you.” Here is his PPT presentation. Luis Suarez, KM Specialist from IBM comments about Knowledge Management 2.0 – A Structured (Blogging) Approach to Knowledge Management: “… you would […]

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Web 2.0 Offers Many Opportunities for Growth

Analysts examine how organizations can navigate through the Web 2.0 hype during Gartner Symposium/ITxpo, May 14-18, in San Francisco. Overview from MONEYWEB: “The challenge is that Web 2.0 is not just a set of technologies, but also has attributes that have a social dimension as new business models, user-contributed content and user-generated metadata, more open and […]

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Making Web 2.0 Work

Dave Pollard on the Web as a complex phenomenon: “It has more variables affecting its evolution than anyone could ever hope to identify or analyze, and its properties are emergent. The result is therefore, like nature and other complex phenomena, not always pretty and rarely efficient, but resilient, innovative and effective. We still long to, […]

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The Promise of Knowledge Management

Dave Pollard on efficiency, effectiveness or value of information processes or content: “Most organizations, too, refused to abandon the top-down centralized information model that was already in place, merely institutionalizing it with firewalls, access restrictions, monster centrally-managed one-size-fits-all databases and websites and over-engineered, over-managed collaboration and community-of-practice tools. Democratizing corporate information entails the devolution of […]

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