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- Microblogging im Unternehmen
- Lernen mit Twitter
- Twitter und Microblogging: Kann man mit 140 Zeichen lernen?
- Wenn die Unternehmenskultur nicht für soziale Medien geeignet ist
- Wie Web 2.0 unsere Arbeitswelt verändert
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Aktuelles Feedback
- Twitter und Microblogging: Kann man mit 140 Zeichen lernen? (14)
- herrfromm am 2. März 2010: Lernen mit 140 Zeichen #PaminaMedientag http://tiny.cc/KQZio This comment was originally posted on Twitter
- Microblogging im Unternehmen (9)
- Joachim Niemeier am 10. Februar 2010: Es wäre mal eine Aufgabenstellung “auszuzählen” wie viele Zeichen man praktisch im Arbeitsalltag in Microblogs verwendet. Ich haben da immer zwei bis fünf Zeilen Text vor Augen. Aus Akzeptanz-Gründen reichen 140 Zeichen in der Regel in Unternehmen nicht aus. Der Aufbau eines guten Tweets in 140 Zeichen ist aus meiner Sicht zu aufwändig für einen...
- uberVU - social comments am 10. Februar 2010: This post was mentioned on Twitter by wissensauslese: centrestage Blog: Microblogging im Unternehmen http://bit.ly/cDqCEv #e20…
- Ralf Appelt am 10. Februar 2010: Ich würde Status.net auch als Microblogging bezeichnen. Ohne Zweifel. Das Problem ist m.E. das man theoretisch jedes Blog als Microblog bezeichnen könnte, wenn es nur ausreichend kurze Statements anbietet. Wo/Wie ist also die Grenze zu ziehen zwischen Microblog/Tumblelog (Mesoblogs) und normalen Weblogs? Ein Statement mit 1500 Zeichen ist für mich z.B. kein...
- communote am 10. Februar 2010: Microblogging im Unternehmen – http://bit.ly/aIzB7X #learntec #microblogging #enterprise20 #e20 (via @JoachimNiemeier) This comment was originally posted on Twitter
- Martina Goehring am 10. Februar 2010: Anbei zwei typische Statusmeldungen aus unseren Projekten, die mehr als 140 Zeichen haben. von einem Admin: “Aufgrund der Dringlichkeit habe ich den Code in der Datei taxonomy.php geändert. Das Problem war, dass mylinkorder nicht mehr funktioniert hat aufgrund eines Schreibfehlers auf die Datei Taxonomy.php. Auswirkung: wir konnten unsere Links...
- Lernen mit Twitter (9)
- uberVU - social comments am 9. Februar 2010: This post was mentioned on Twitter by wissensauslese: centrestage Blog: Lernen mit Twitter http://bit.ly/cfx22F #e20…
- netexplorer am 9. Februar 2010: Hör und Leseempfehlung: Lernen mit Twitter http://bit.ly/c6fsSc (via @e_trude) This comment was originally posted on Twitter
- e_trude am 9. Februar 2010: Hör und Leseempfehlung: Lernen mit Twitter http://bit.ly/c6fsSc This comment was originally posted on Twitter
- mons7 am 9. Februar 2010: RT @JoachimNiemeier: Podcast von B5 aktuell: Lernen mit Twitter – http://bit.ly/bMhxR1 mit @edgarwang #LEARNTEC This comment was originally posted on Twitter
Interessantes aus dem Web
- PDF: Twitter & Co. im Unternehmen - Höhere Produktivität durch Microblogging
Anwendungsgebiete von Microblogging in Unternehmen - PDF: Wie nutzen Deutschlands größte Marken Social Media?
Die Mehrheit der 100 größten deutschen Marken nutzt mindestens einen der untersuchten Social Media-Dienste YouTube, Facebook, Twitter oder Corporate Blogs (60%). Dementsprechend verzichten 40% der Marken auf
Social Media. Ein Viertel beschränkt sich auf einen Dienst. Zwei oder drei Social Media-Plattformen werden von etwa einem Drittel der Marken genutzt. - PDF: Social Media Guidelines für Unternehmen - Regeln für das digitale Miteinander
Saim Rolf Alkan und Dr. Carsten Ulbricht erläutern, wie Unternehmen das Verhalten und die Kommunikation ihrer Mitarbeiter auf den neuen Medien regeln können und dürfen. Im Mittelpunkt ihrer Ausführungen stehen sowohl kommunikationswissenschaftliche als auch juristische Aspekte von Social Media Guidelines. - PDF: Sapient Community Expertenumfrage 2009
Monetarisierung, Marketing und Kennzahlen: Wie messen Communities in der Praxis ihren Erfolg? Welche quantitativen und qualitativen Erfolgskennzahlen sind für Communities relevant, welche werden bereits erhoben und welche werden zu Vermarktungs- und Marketingzwecken genutzt? Welcher Zusammenhang besteht zwischen den Erfolgsfaktoren und dem Geschäftsmodell der jeweiligen Community? - Enterprise 2.0 Fallstudien
Ein Team von Universitätsinstituten sammelt Enterprise 2.0 Fallstudien und bereitet sie in diesem Blog auf als Wissensquelle für Praktiker, Wissenschaftler, Lehrende und Medienvertreter. Forschung und interessierte Unternehmen sind aufgefordert sich zu beteiligen.
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- Enterprise 2.0 – Ein Blick hinter die Marketingbotschaften…
Enterprise 2.0 – Ein Blick hinter die Marketingbotschaften
In Boston läuft gerade die Enterprise 2.0 Conference. Das Thema ist spannend und die große Zahl der Teilnehmer ein Beleg dafür, dass viele mehr erfahren wollen, was hinter dem Buzz steckt. Dan Keldsen und Carl Frappaolo von AIIM haben vor wenigen Wochen eine Studie abgeschlossen die verdeutlicht, dass das Thema für die Unternehmen als hoch erfolgskritisch angesehen wird, aber gleichzeitig eine grosse Verwirrung darüber herrscht, was Enterprise 2.0 überhaupt ist.
“High criticality, high confusion” ist ein Resumee dieser Präsentation:
Aber Dan Keldsen und Carl Frappaolo lassen einen mit dieser Erkentnislücke nicht allein. Sie haben ein “Enterprise 2.0 Certificate Program” entwickelt, das Praktikern Einblicke in Best Practices und auch neue Technologien zum Thema Enterprise 2.0 vermitteln soll.
Ein Modul dieses Kurses kann man aktuell kostenlos besuchen, allerdings muss man sich dazu vorher registrieren. Dazu muss man die URL www.aiim.org/Education/CourseDetail.aspx?courseid=226 aufrufen und den “Campaign Code” X3B4C eingeben. Man erhält dann eine E-Mail mit den Zugangsinformationen. Hier die Inhalte des frei zugänglichen Moduls:
By successfully completing this E2.0 Worker Model for Enterprise 2.0 module, you should have a better understanding of:
- Islands of Me
- One-way Me
- Team Me/Enterprise 1.0
- Proactive Me/Enteprise 1.5
- Two-way Me
- Islands of We
- Extended Me/Enterprise 2.0
- Enterprise Dashboard
- Personal Dashboard
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[...] Enterprise 2.0 – Präsentation + Certificate Programm Dan Keldsen und Carl Frappaolo von AIIM untersuchten die Bedeutung von Enterprise 2.0 für Unternehmen und veröfentlichen die Ergebnisse in Form einer Präsentation und eines Kurses für Praktiker (Stichworte: study presentation enterprise_2.0 dan_keldsen carl_frappalo aiim) [...]
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