Tag-Wolke
Anwendungen
Architecture of Participation
Banking
Blog Marketing
Business Blog
Business Excellence
Business Models
Communities
Corporate Blog
Corporate Strategy
Corporate Wiki
CRM
D-ELAN
Decentralization
Digital Communication
E-Commerce
E-Learning
e20forum
Enterprise 2.0
Enterprise Mashup
Extended Enterprise
Innovation
Intranet
Kollaboration
Learning
Marketing
Microblogging
Open Source
Really Simple Syndication
SaaS
Second Life
SOA
Social Bookmarking
Social Commerce
Social Computing
Social Media
Social Networking
Software Strategy
Tagging
Twitter
Usability und Design
Web 2.0
Wiki
Wissensmanagement
Word of Mouth
Aktuelle Beiträge
- Wie Web 2.0 unsere Arbeitswelt verändert
- Was Nutzer von Google Wave halten
- Einfach drauf los oder erstmal ein Gerüst bauen?
- Ich und meine erste Welle
- Lernen zwischen Bildungsinstitution und Twitterwolke
Beitragsreihen
Aktuelles Feedback
- Wie Web 2.0 unsere Arbeitswelt verändert (19)
- LutzGerlach am 14. Dezember 2009: nicht wirklich überraschend, aber deswegen stimmt es nicht weniger http://bit.ly/7E3xZt This comment was originally posted on Twitter
- Atmen Sie tief durch ® am 9. Dezember 2009: Beim Wort “Spielregeln” stelle ich mir schnell das Bild von spielenden Kindern vor. So falsch sei diese Assoziation nun nicht, belehren uns die Fachbücher. Denn im Kinderspiel werden Rollen gelernt und eingeübt, die das Erwachsenenleben prägen würden – auch ich habe von spielenden Kindern überraschende Wahrheiten zu...
- CSteiauf am 6. Dezember 2009: Wie Web 2.0 unsere Arbeitswelt verändert « centrestage Blog: http://bit.ly/8C37K7 via @addthis This comment was originally posted on Twitter
- synapsenschnappsen am 6. Dezember 2009: Wie Web 2.0 unsere Arbeitswelt verändert « centrestage Blog – (Tags: Enterprise2.0 )
- jhochwald am 4. Dezember 2009: RT @Stefan63atIBM: “Wie Web 2.0 unsere Arbeitswelt verändert « centrestage Blog” ( http://bit.ly/6QbqeW ) #Web2.0 #Enterprise2.0 This comment was originally posted on Twitter
- Einfach drauf los oder erstmal ein Gerüst bauen? (13)
- NOT5TROM am 9. Dezember 2009: RT Beitrag zu Einsatzerfahrungen und Potenzialen von Google Wave http://bit.ly/6xd7TJ This comment was originally posted on Twitter
- Lernen mit Twitter (3)
- Joachim Niemeier am 6. Dezember 2009: In der Liste der “Top Tools for Learning” von Jane Hart hat Twitter im Jahr 2009 den Platz 1 erreicht. Es ist interessant, sich mal die Liste der Kommentare der Personen durchzulesen, die Twitter im Jahr 2009 als eines der Top 10-Tools gewählt haben. Man erkennt dabei, das Twitter sowohl als persönliches Lernwerkzeug genutzt wird als auch um...
- Enterprise 2.0: Sind die Potentiale von Social Software schon ausgereizt? (3)
- centrestage Blog am 3. Dezember 2009: sind, um diesen neuen Wegen zu folgen. Dies steht im Einklang mit unseren Erfahrungen, die ich vor kurzem so beschrieben habe: Schaut man sich Enterprise 2.0 – Fallbeispiele an, kann man feststellen, dass die Nutzung
- Was Nutzer von Google Wave halten (7)
Interessantes aus dem Web
- PDF: Social Media Guidelines für Unternehmen - Regeln für das digitale Miteinander
Saim Rolf Alkan und Dr. Carsten Ulbricht erläutern, wie Unternehmen das Verhalten und die Kommunikation ihrer Mitarbeiter auf den neuen Medien regeln können und dürfen. Im Mittelpunkt ihrer Ausführungen stehen sowohl kommunikationswissenschaftliche als auch juristische Aspekte von Social Media Guidelines. - PDF: Sapient Community Expertenumfrage 2009
Monetarisierung, Marketing und Kennzahlen: Wie messen Communities in der Praxis ihren Erfolg? Welche quantitativen und qualitativen Erfolgskennzahlen sind für Communities relevant, welche werden bereits erhoben und welche werden zu Vermarktungs- und Marketingzwecken genutzt? Welcher Zusammenhang besteht zwischen den Erfolgsfaktoren und dem Geschäftsmodell der jeweiligen Community? - Enterprise 2.0 Fallstudien
Ein Team von Universitätsinstituten sammelt Enterprise 2.0 Fallstudien und bereitet sie in diesem Blog auf als Wissensquelle für Praktiker, Wissenschaftler, Lehrende und Medienvertreter. Forschung und interessierte Unternehmen sind aufgefordert sich zu beteiligen. - PDF: Social Media und Personalarbeit: Potenzial erkannt. Und genutzt?
"Personaler nutzen Facebook, Twitter und Co kaum für ihre Arbeit. Zwar ist sich die Mehrheit von ihnen einig, dass Social Media zunehmend wichtiger wird, doch die Wenigsten sind auf die neue Form der Kommunikation vorbereitet. Eine klare Strategie zum Umgang mit dem Sozialen Netz fehlt meist völlig. Das sind die Erkenntnisse einer Studie, zu der das Beratungsunternehmen IFOK mehr als 800 Personalexperten in Deutschland befragt hat." - Rechtsfragen beim Twittern von Advisign – Recht und Webdesign
Thomas Schwenke: "Aber was ist mit den vielen Accounts, die das geschäftliche und Private mischen? Wie @saftTante von der Kelterei Walther, die ihre Art zu twittern selbst als eine “‘privatgeschäftliche” Mischung beschreibt. Haftet man dann mehr für die geschäftlichen tweets und weniger für die privaten? Mitnichten. Man haftet für alle Tweets dieses Accounts so, als ob alle geschäftlich wären."
Kategorien
- Start
- Learning to be Creative
Learning to be Creative
Sir Ken Robinson is author of Out of Our Minds: Learning to be Creative, and a leading expert on innovation and human resources. In this talk, he makes an entertaining (and profoundly moving) case for creating an education system that nurtures creativity, rather than undermining it.
[Recorded February, 2006 in Monterey, CA. Duration: 20:02 min]
[Die Tags dieses Beitrags surfen: Creativity]
RSS 2.0 Feed. Antworten einen Beitrag zu verfassen oder trackback.
Diskussion zu diesem Beitrag
Diskutieren Sie mit!
Additional comments powered by BackType
[...] Ken Robinson hat in seinem faszinierenden Vortrag “Learning to be creative” erwähnt, dass sich Menschen aus dem Bildungsbereich schwer tun, bei anderen Eindruck zu [...]